代理记帐（代理记账）客户指南：新所得税法对福利费计提的影响。
在新所得税法（2008年1月起实施）实施之前，内外资企业的福利费是有区别的，内资企业的福利费是按计算税工资的14％来计提，外资企业不能计提，只能按实际发生的计费用。对内资企业来说，福利费是应该计提的，因为只有这样才能体现一个企业的真实生产经营过程。对外资企业来说，福利费不能计提。如果内资企业不计提福利费，属于福利费开支的范围在会计处理上可以直接计费用，但在纳税申报的时候需要进行纳税调整。对外资企业来说，由于福利费不计提，就实际发生的部分直接计入费用，不过到申报企业所得税的时候也是要进行调整的。
新所得税法实施之后，内资企业的福利费、职工教育经费、工会经费不再计提了，分别不超过年销售额的14%、2.5%、2%的限额内据列支，计入管理费用等科目。